أخبار

بتكليف من جلالة الملك المعظم.

بتكليف من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، تسلّم معالي الشيخ خالد بن أحمد آل خليفة وزير الديوان الملكي، من معالي الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية، التقرير السنوي الثالث والعشرين للديوان عن السنة المهنية 2026/2025.

وأشاد معالي الشيخ خالد بن أحمد آل خليفة وزير الديوان الملكي بما يعكسه التقرير من صورة متكاملة لمسار العمل العام، وما يتضمنه من نتائج ومؤشرات وملاحظات تسهم في تحديد مجالات التطوير ورفع جودة الخدمات وتعزيز الاستفادة المثلى من الموارد العامة.

من جانبه، ثمّن معالي الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة، الدعم الكريم والمستمر الذي يحظى به الديوان من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، والمتابعة الحثيثة التي يوليها صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، مؤكدًا أن ذلك كان له بالغ الأثر في تطوير مسيرة الديوان وتعزيز قدرته على مواكبة التطورات في مجالات العمل الرقابي.

وأكد معاليه أن تطور بيئة العمل العام يتطلب تعزيز الممارسة الرقابية القائمة على استشراف المخاطر وتحديد الأولويات وتحليل البيانات، وتوجيه الموارد نحو المجالات ذات الأثر الأكبر على كفاءة الأداء وحماية المال العام، وأوضح أن القيمة الحقيقية للعمل الرقابي تتجاوز رصد الملاحظات ومتابعة التوصيات إلى قياس أثرها ومعالجة أسباب القصور والحد من تكراره، بما يحقق تحسينًا مستدامًا في الأداء.

وأشار معالي رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية إلى أن نتائج الأعمال الرقابية تمثل مصدرًا لاستخلاص الدروس والممارسات الجيدة، مؤكدًا أن المحافظة على المال العام تشمل تحقيق أفضل قيمة من الموارد العامة من خلال تعزيز الاقتصاد والكفاءة والفاعلية وربط الموارد بالنتائج المستهدفة.

وبيّن أن الديوان عزز توظيف البيانات والتقنيات الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمل الرقابي، مع استمرار الاعتماد على التحقق المهني والحكم الرقابي، مؤكدًا مواصلة الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتطوير الأدوات والمنهجيات والقدرة على التعامل مع المخاطر والتحديات المستجدة.

وأشار معاليه إلى أن تطوير العمل الرقابي يواكب التحولات التي تشهدها مملكة البحرين في مختلف المجالات، بما يعزز قدرة الديوان على مواكبة المستجدات والاستجابة لمتطلبات المرحلة، كما ساهم الديوان في تطوير وتنمية مهارات العاملين في الجهات المشمولة برقابته من خلال الاستمرار في تقديم الدورات التدريبية المتخصصة لهم.