المنامة – ديوان الرقابة المالية الإدارية:
أكد معالي الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية على استمرار ديوان الرقابة في تطوير القدرات الفنية للعاملين فيه من خلال برامج التأهيل والتدريب التي يقدمها الديوان للحصول على مؤهلات مهنية معتمدة دولياً، داعياً جميع الموظفين في ديوان الرقابة المالية والإدارية إلى أهمية مواكبة أحدث التطورات في مجال المراجعة والمحاسبة واكتساب المزيد من الخبرة والمعرفة خاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لما يشكلانه من أهمية كبرى في المستقبل القريب.
جاء ذلك خلال استقبال معاليه صباح اليوم الخميس الموظف صلاح صالح اليافعي – مدير إدارة للرقابة الإدارية، بمناسبة حصوله على شهادة فاحص احتيال معتمد (CFE) من جمعية محققي الاحتيال المعتمدين (ACFE)، والموظف أحمد يوسف آل شعيل – مدقق بإدارة الرقابة النظامية، والموظف حسين محمد الغسرة – مدقق مساعد بإدارة رقابة الأداء، الحاصلان على مؤهل المدقق الداخلي المعتمد (CIA) من معهد المدققين الداخليين (IIA) ، حيث هنأهم على هذا الإنجاز وتمنى لهم مزيداً من التقدم والنجاح.
ويولي ديوان الرقابة المالية والإدارية اهتماماً كبيراً بتدريب وتأهيل ورفع قدرات موظفيه بشكل مستمر من خلال توفير برامج تتوافق مع معايير الرقابة العالمية الصادرة عن المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الإنتوساي) لا سيما المتعلقة بالشهادات التخصصية والمهنية، وذلك لتعزيز مهاراتهم المهنية والفنية.
كما يطبق الديوان برنامجاً للتأهيل المهني من خلال نظام الابتعاث لنيل إحدى المؤهلات المهنية المعتمدة دولياً في مجال المراجعة والمحاسبة مثل (CMA, ACCA, CPA, CIA, CISA)، ويبلغ عدد الموظفين الفنيين الحاصلين على مؤهلات مهنية حتى شهر مايو الحالي 50 موظفاً، يشكلون نحو 48% من إجمالي الفنيين العاملين بالديوان.
من جهتهم، أرجع الزملاء نجاحهم والتمكن من الحصول على هذه الشهادات إلى الدعم الذي يقدمه الديوان للموظفين وتوفير البرامج التطويرية لتعزيز مهاراتهم المهنية والتقنية بمختلف المستويات.
حضر اللقاء سعادة السيد فائق علي ضيف وكيل الديوان للرقابة المالية، وسعادة السيد قاسم أحمد المدحوب الوكيل المساعد لرقابة الأداء، والآنسة بسمة عبد الرحمن الأحمـد الوكيل المساعد للرقابة النظاميـة.
